Het nieuwe kabinet maakt werk van gendergelijkheid op de arbeidsmarkt. De verschillen tussen mannen en vrouwen moeten onder meer verkleind w...
Er heerst op de werkvloer nog altijd een taboe rond geldproblemen. Leidinggevenden kunnen veel meer doen om dit taboe te doorbreken. Platfor...
Risicomanagement gaat over het beheersen van risico’s. Een risico is te definiëren als: een onzekere gebeurtenis die invloed heeft op het re...
In een eindejaarsgesprek kan het functioneren van een werknemer ter discussie staan. De werknemer kan daarom besluiten het gesprek op te nem...
Nu iedereen die thuis kan werken ook zo veel mogelijk weer thuiswerkt, kan het verstandig zijn om de afspraken over de interne communicatie...
Overal waar groepen mensen samenwerken om een gezamenlijk doel te realiseren, is er coördinatie, afstemming en communicatie nodig. Sommige a...
Werknemers motiveren hoeft niet moeilijk te zijn. Leidinggevenden kunnen met kleine, subtiele aanpassingen proberen het gedrag van werknemer...
Het gaat niet goed met de coronacijfers. Een volledige terugkeer naar kantoor zit er voorlopig dan ook niet in. Door de stijgende energiepri...
Ook na de coronacrisis willen veel werkgevers hybride werken blijven faciliteren. Bij het maken van afspraken hierover is het ook de moeite...
Weerstand vertonen bij verandering is heel normaal, want werknemers laten niet alles zomaar gebeuren. De meeste werknemers willen ook niet d...