Wil een werkgever beeldmateriaal van een werknemer gebruiken voor promotiedoeleinden, dan doet hij er goed aan hierover afspraken te maken m...
Uit angst voor Chinese spionage hebben diverse Europese overheidsinstellingen onlangs het gebruik van TikTok op zakelijke telefoons verboden...
Om de mogelijkheden én beperkingen voor het screenen van sollicitanten op een rij te zetten, heeft screeningsautoriteit Justis een brochure...
Het druist geheel tegen de AVG in, maar toch bespioneren Nederlandse werkgevers hun nietsvermoedende werknemers om te zien of ze thuis wel a...
Het Europese Hof van Justitie bepaalde onlangs dat Europese burgers het recht hebben om te weten met welke partijen een organisatie persoonl...
Een kandidaat hoeft het tijdens de sollicitatieprocedure niet aan zijn potentiële nieuwe werkgever te vertellen als hij gedeeltelijk arbeids...
Fraude kan grote financiële gevolgen hebben voor een onderneming. Bij een vermoeden van fraude door een werknemer mag een onderneming overga...
Vaak is het nodig om voor bepaalde taken een tijdsinschatting te geven. Gaat het om het maken van een Word-document, dan hoeft er alleen een...
Het kabinet heeft aan de Tweede Kamer laten weten dat er in de loop van volgend jaar een toezichthouder op het gebruik van algoritmes komt....
Het online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het onl...