Beloningsbeleid hoort verantwoord, rechtvaardig en transparant te zijn. Dat betekent ook dat de beloning van het bestuur en van de werknemer...
Werkgevers maken een verboden onderscheid op grond van arbeidsduur als zij parttimers niet compenseren voor feestdagen die op hun vaste vrij...
De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij een goed uitgedacht en uitgevoerd arbobeleid. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) g...
Nog lang niet alle werkgevers hebben een vertrouwenspersoon aangesteld. Dat is ook (nog) niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol...
Sommige leidinggevenden denken dat ze zich overal mee mogen bemoeien, maar er zijn grenzen. Over de beslissing of een werknemer wel of niet...
Als de bestuurder een instemmingsplichtig besluit doorvoert zonder dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd, kan de OR binnen 30 d...
Steeds meer werkgevers houden hun werknemers in de gaten via cameratoezicht en luisteren hun gesprekken af. Dit ondanks de strikte privacywe...
Veel werkgevers rekenen zich al rijk met de inzet van AI. Sinds de komst van ChatGPT drie jaar geleden, is het gebruik van AI-technologie op...
In 2025 meldden bijna 700 mensen zich bij het Huis voor Klokkenluiders, omdat zij een misstand in de organisatie vermoedden. 9 op de 10 klok...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om over zaken die werknemers treffen de ach...