Nieuws

hr

Vóór 2023 geen wijziging van loon bij ziekte van AOW’er

HR | 22-02-2022 | AOW

De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naa...

hr

100% loondoorbetaling in vakantie van zieke werknemer

HR | 28-12-2021 | Loondoorbetaling bij ziekte

Een werknemer kan tijdens een periode van ziekte minder loon ontvangen, maar als hij op vakantie gaat, behoort hij 100% van zijn ‘normale’ l...

hr

Tweede Kamer akkoord met Verzamelwet SZW 2022

HR | 09-12-2021 | Loondoorbetaling bij ziekte

De Tweede Kamer heeft het voorstel voor de Verzamelwet SZW 2022 aangenomen. In het wetsvoorstel staan een groot aantal wijzigingen van wette...

s

Nachtdienst duurt een uur langer door wintertijd

Salarisadministratie | 27-10-2021 | Arbeidstijden

In de meeste organisaties zal het niet aan de orde zijn, maar als er werknemers in de nacht van zaterdag 30 oktober op zondag 31 oktober aan...

s

Wijzigingen in de no-riskpolis in Verzamelwet SZW 2022

Salarisadministratie | 13-09-2021 | Loondoorbetaling bij ziekte

In de Verzamelwet 2022 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zijn onder meer twee wijzigingen rondom de no-riskpolis...

s

Resultaten van onderzoeken naar de no-riskpolis

Salarisadministratie | 28-07-2021 | Loondoorbetaling bij ziekte

Demissionair minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over drie onderzoeken naar het recht...

s

Gedifferentieerde Aof-premie verwacht vanaf 2022

Salarisadministratie | 21-07-2021 | Sociale verzekeringen

Naar verwachting geldt per 1 januari 2022 de gedifferentieerde premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). Ook moet dan de grens tuss...

hr

Hoe hoog is het loon tijdens ziekte?

HR | 22-06-2021 | Loondoorbetaling bij ziekte

Een werknemer die arbeidsongeschikt raakt door ziekte, heeft in principe maximaal twee jaar lang het recht op loondoorbetaling. De vraag kan...

s

Geen veilige werkplek? Dan loon doorbetalen

Salarisadministratie | 06-05-2021 | Loondoorbetaling bij ziekte

Als een werkgever niet zorgt voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de loonbet...

hr

Niet genoeg draagvlak voor plan verbetering re-integratie

HR | 23-04-2021 | Loondoorbetaling bij ziekte

Het plan om de betrokkenheid van de werkgever én werknemer tijdens een re-integratietraject te vergroten door ze tussentijds naar hun visie...