Een werkgever betaalt in 2024 gemiddeld minder premie voor de Ziektewet (ZW) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (W...
Werkgevers die per 1 januari 2024 zelf het risico op instroom in de WGA of de ZW willen dragen, moeten de aanvraag daarvoor uiterlijk 1 okto...
In de Juninota 2023 gebruikt UWV voor 2024 een rekenpremie voor de Werkhervattingskas (Whk) van 1,16%. Dat is een lagere premie dan de huidi...
Een werkgever heeft ook recht op een compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid als een werk...
Werkgevers in de overheids- en marktsector moeten in 2026 125.000 extra banen hebben gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking. Om dit...
Tot 1 april 2028 kunnen mensen met een IVA-uitkering of Wajong-DGA-uitkering op verzoek re-integratieondersteuning krijgen van UWV. Gevolg i...
Het lukt UWV vooralsnog niet om de achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen terug te dringen. Inmiddels wachten zo’n 17.000 mense...
Het kabinet heeft met vakbonden en werkgeverspartijen overeenstemming bereikt over de uitwerking van voorstellen voor een toekomstbestendige...
Vanaf 1 april gelden vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontsl...
De nieuwe rekenregels per 1 januari 2023 zijn bekendgemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vanwege de forse stijg...