-
or
Stappenplan SER helpt OR bij bevorderen diversiteit
-
s
Kennisdocument IKV opnieuw aangepast
-
a
Basiscontract voor wettelijke minimale eisen aan arbozorg
-
b
Brandbrief over bancaire uitsluiting goede doelen
-
mt
Een kruiwagen vol goede ideeën, juist ook door afwijzen
-
hr
Betaald ouderschapsverlof aanvragen bij UWV
-
s
Organisaties roepen op tot behoud 30%-regeling
-
bv
Bestuurder persoonlijk aansprakelijk na turboliquidatie
-
s
Per 1 juli 2022 stijging minimumloon per uur
-
s
Minimumloon gaat per 1 juli 2022 omhoog met 1,8%
Vakgebied
Non-profit
Uitgelichte thema's
Toolboxen
Stel een auto van de zaak ter beschikking in zeven stappen
Auto van de zaak Publicatiedatum 12-05-2022
Bij het ter beschikking stellen van een auto van de zaak moet de werkgever een aantal knopen doorhakken, voordat de werknemer de auto in kan stappen. Er moeten afspraken...
Geboorte- en ouderschapsverlof regelen doet u zo
Geboorteverlof Publicatiedatum 02-05-2022
De wetgever heeft voorzien in drie verlofvormen, specifiek voor ouders die werken: het geboorteverlof, het aanvullende geboorteverlof en het ouderschapsverlof. Iedere...
Stap voor stap terug naar kantoor na corona
Hybride werken Publicatiedatum 22-04-2022
Het massale thuiswerken is voorbij. Uw medewerkers mogen (wellicht in eerste instantie met mate) weer terug naar kantoor. Hierbij komt meer kijken dan u denkt. Zo heeft...
Zo bent u voorbereid op een dreigend faillissement
Faillissement Publicatiedatum 07-03-2022
Het is natuurlijk te hopen dat uw eigen onderneming niet failliet gaat. Maar het is aan te raden om u aan de hand van deze toolbox in te lezen in wat er bij een faillissement...
Verwerk de aangifte loonheffingen in zeven stappen
Aangifte loonheffingen Publicatiedatum 25-02-2022
Werkgevers moeten over loon van de werknemers loonheffingen berekenen en die via de aangifte loonheffingen aangeven en afdragen. Slaat uw organisatie daarbij de...
Verdiepingsartikelen
Onderbouwing van aanvraag bedrijfseconomisch ontslag
Ontslag 6 minuten | 06-05-2022
Soms zorgen ontwikkelingen ervoor dat er geen plek meer is voor één of meerdere werknemers. Denk aan een reorganisatie, financiële tegenvall...
Eigenrisicodragerschap: maak tijdig een bewuste keuze
Eigenrisicodragerschap 6 minuten | 29-04-2022
Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van een werknemer moet u in de meeste gevallen twee jaar het loon doorbetalen. Ook moet u zich inspannen...
Wanneer vallen werknemers onder de Ziektewet?
Ziektewet 5 minuten | 29-04-2022
Sommige groepen werknemers hebben een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt, omdat bijvoorbeeld de kans op uitval groter is. Om te voorkomen...
Infographics
Verliesverrekening in de IB en VPB
Inkomstenbelasting (IB) Publicatiedatum 16-05-2022
Het ene jaar is het andere niet, dat zult u in uw onderneming ook wel eens hebben gemerkt. Rijst het ene jaar uw winst de pan uit, het andere jaar kan het enorm tegenzitten...
Betaald ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof Publicatiedatum 05-05-2022
De Wet betaald ouderschapsverlof zorgt ervoor dat werknemers een uitkering kunnen krijgen tijdens het ouderschapsverlof. Dit moet werknemers stimuleren om van de verlofregeling...
Arbeids- en rusttijden
Arbeidstijden Publicatiedatum 04-05-2022
In de Arbeidstijdenwet (ATW) en het Arbeidstijdenbesluit (ATB) staat alles over werk- en rusttijden van werknemers. In de ATW vindt u de regels terug voor alle werkenden...
De WW-premie in de loonadministratie
Sociale verzekeringen Publicatiedatum 04-05-2022
Per 1 januari 2020 is de hoogte van de WW-premie die werkgevers moeten betalen, afhankelijk van het type contract dat een werknemer heeft. Om de juiste premie te bepalen...