VERDIEPINGSARTIKEL
Zorg dat je bedrijfshulpverleners verzekerd zijn
Uit de Arbowet volgt dat elke organisatie met meer dan 15 werknemers minstens één werknemer moet aanwijzen als bedrijfshulpverlener (bhv’er). Deze hulpverlener schiet te hulp bij calamiteiten, zoals een brand, gaslek of medisch noodgeval. Natuurlijk wordt een bhv’er opgeleid om zo veilig mogelijk te werken. Toch kan er tijdens noodsituaties van alles misgaan. Aangezien jouw organisatie ook aansprakelijk is voor schade die ontstaat tijdens bhv-acties, moet je ervoor zorgen dat de bhv’ers (mee)verzekerd zijn.
Bedrijfshulpverleners lopen vrijwel in elke organisatie extra risico’s. Als de werknemers al op een plek werken met veel arbeidsrisico’s, gelden die des te meer voor de bhv’ers. Tijdens een calamiteit kunnen er bijvoorbeeld giftige stoffen vrijkomen. Maar ook in een ‘gewone’ kantooromgeving lopen bhv’ers risico op schade. Ook daar kan immers brand uitbreken (tool) of een gaslek ontstaan.
En wat dacht je van calamiteiten die plaatsvinden tijdens bhv-trainingen en rampenoefeningen. Bedrijfshulpverleners kunnen bijvoorbeeld rook inademen of uitglijden over blusschuim. De schade die ontstaat door bhv-werkzaamheden kun je op een aantal manieren verzekeren.
Bhv’ers kunnen ook schade veroorzaken op het mome