Iedere OR dankt zijn bestaansrecht aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Die wet is bedoeld om de medezeggenschap in organisaties zo veel mogelijk te stimuleren. Helaas verlopen de zaken niet altijd zoals ze zouden moeten en daarom voorziet de WOR ook in een beroepsrecht. Dat geeft uw OR de mogelijkheid om uw gelijk hogerop te halen als u er niet uitkomt met uw bestuurder. Het is dan wel belangrijk dat u precies weet welke beroepsmogelijkheden er zijn!
Een meningsverschil met uw bestuurder lost u natuurlijk zo veel mogelijk op via goed overleg. Toch lukt dat niet altijd. Bijvoorbeeld omdat er veel op het spel staat of omdat de twist zich niet zomaar laat overbruggen. In die gevallen kunt u de omstreden kwes