Vorig jaar is er in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoek gedaan naar de naleving van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Uit dit onderzoek is gebleken dat maar liefst 31% van de organisaties met 50 werknemers of meer géén ondernemingsraad (OR) heeft ingesteld, terwijl zij hier wel toe verplicht zijn. Komt uw organisatie boven de instellingsgrens uit, maar heeft u nog geen OR? Dan is het hoog tijd om deze in te stellen!
Een veelgenoemde reden in het onderzoek voor het ontbreken van een OR is een gebrek aan behoefte onder de werknemers en werkgevers. Beiden kunnen echter wel baat hebben bij een OR, omdat de medezeggenschap een belangrijke bijdrage levert aan evenwichtige