VERDIEPINGSARTIKEL
Aandachtspunten bij de geheimhoudingsovereenkomst
Bij bedrijfsoverdrachten, aanvragen van financiering en het delen van je businessmodel wordt vaak een geheimhoudingsovereenkomst gesloten. In zo’n non-disclosure agreement (NDA) staat dat alle vertrouwelijke informatie geheim gehouden wordt. Maar van alle contracten is de geheimhoudingsovereenkomst misschien wel het contract dat het vaakst niet doet wat je ervan verwacht. Hoe zit dat?
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Bert van Mieghem, advocaat ondernemingsrecht bij Wybenga Advocaten, e-mail: vanmieghem@wybenga-advocaten.nl
De algemene NDA’s die je op internet overal tegenkomt worden gebruikt voor zeer uiteenlopende situaties, van voorgenomen fusie tot een arbeidsovereenkomst. De essentie is dat ‘vertrouwelijke informatie’, waar ongeveer alles onder valt, geheim moet blijven, tenzij die informatie al op een andere manier publiekelijk bekend geworden is.
Je schiet niet zo veel op met een door de werknemer getekende NDA
Je hebt meer aan een concurrentiebeding
Dat klinkt veilig, maar dat is het niet. Stel dat een werknemer op jouw kantoor kennis opdoet van zeer specialistische werkwijzen. Je schiet dan niet zo veel op met een door de werknemer getekende NDA. Hij gaat namelijk niet tot in detail aan je concurrent uitleggen ho