VERDIEPINGSARTIKEL
Schikken of doorprocederen: wat is de beste optie?
Zakelijke conflicten kun je op twee manieren aanpakken: doorvechten bij de rechter of een schikking treffen. Schikken is voor bloemisten, zeggen de hardliners. Zij willen doorprocederen. Maar de rechter lijkt je juist aan te sporen om de zaak in overleg op te lossen. Vraag is dus: wanneer is het verstandig om een schikking te treffen? En hoe moet je zo’n schikking uitwerken om er maximaal voordeel van te hebben?
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Bert van Mieghem, advocaat ondernemingsrecht bij Wybenga Advocaten, e-mail: vanmieghem@wybenga-advocaten.nl
Als je een schikking treft, scheelt dat de rechtbank veel werk. De rechter hoeft dan geen vonnis te schrijven. De uitwerking van zo’n vonnis kost al veel tijd, en daarna gaat er nog veel meer tijd zitten in het hoger beroep dat de verliezende partij ongetwijfeld instelt. Dat is een feest voor de advocaten, maar verder is er niemand bij gebaat.
Rechters zullen bijna altijd aandringen op een schikking. Dat doen ze niet alleen maar om zichzelf werk te besparen. Een door partijen zelf getroffen regeling is altijd een betere oplossing dan een vonnis van de rechter.
De essentie van een procedure is ook fundamenteel anders dan de essentie van een schikking. Een procedure is oorlog. Beide partijen gooien zo veel