Zakelijke conflicten kun je op twee manieren aanpakken: doorvechten bij de rechter of een schikking treffen. Schikken is voor bloemisten, zeggen de hardliners. Zij willen doorprocederen. Maar de rechter lijkt je juist aan te sporen om de zaak in overleg op te lossen. Vraag is dus: wanneer is het verstandig om een schikking te treffen? En hoe moet je zo’n schikking uitwerken om er maximaal voordeel van te hebben?
Als je een schikking treft, scheelt dat de rechtbank veel werk. De rechter hoeft dan geen vonnis te schrijven. De uitwerking van zo’n vonnis kost al veel tijd, en daarna gaat er nog veel meer tijd zitten in het hoger beroep dat de verliezende partij ongetwijfeld instelt. Dat is een feest voor de advo