Hebben aandeelhouders meer zeggenschap over de beloningen?

Question

Klopt het dat aandeelhouders meer zeggenschap hebben over de beloningen van topfunctionarissen en inspraak hebben in het financieel verslag?

Accepted Answer

De Eerste Kamer heeft in 2019 een wetsvoorstel aangenomen dat de EU-richtlijn 2017/628 implementeert in Nederlandse regelgeving, waardoor aandeelhouders meer inspraak hebben op salarisverhogingen van topbestuurders.

Driekwart moet akkoord met beloningsbeleid

Concreet betekent de dit dat bij de algemene vergadering van aandeelhouders 75% van de aandeelhouders akkoord moet gaan met het beloningsbeleid van beursgenoteerde bedrijven. Eerder moest een meerderheid van 50% plus één akkoord gaan.

Zo krijgen aandeelhouders dus meer te zeggen over de topbeloningen bij beursgenoteerde ondernemingen. Het beloningsbeleid beschrijft de salarissen van topbestuurders niet tot op de euro, maar wel de belangrijkste kenmerken zoals de verhouding tussen het loon op de werkvloer en het loon van bestuurders en de bonusregelingen.

Verslag over arbeidsvoorwaarden bestuurders

De wet schrijft ook voor dat ondernemingen een verslag maken over de arbeidsvoorwaarden van bestuurders. In dat verslag moeten ze ook uitleggen hoe ze rekening hebben gehouden met de missie en identiteit van de onderneming, de interne salarisverhoudingen én wat het maatschappelijk draagvlak is voor het beloningsbeleid. Over dit verslag brengen aandeelhouders sinds 2020 elk jaar adviserend hun stem uit..

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Hebben aandeelhouders meer zeggenschap over de beloningen?

17 februari 2025

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema Ondernemingsrecht