-
fa
Opheffing verpandingsverbod helpt ook in coronacrisis
-
s
Besluit over grensarbeiders Nederland – België verlengd
-
s
Vaste reiskostenvergoeding kan nog steeds doorlopen
-
hr
Kabinet verlengt NOW-maatregel per 1 juni
-
hr
NOW-regeling is nu voor meer organisaties bruikbaar
-
or
Nationale Opera & Ballet neemt OR-advies over
-
hr
Kabinet past noodmaatregelen voor bedrijfsleven aan
-
bv
Zwijgende ondernemer zit toch niet vast aan contract
-
bv
Nieuwe franchisewet naar Tweede Kamer
-
fa
Accountantskamer onder de loep
Ondernemingsrecht
Uw onderneming kan niet onder overeenkomsten uit. Dit zijn bindende afspraken die tussen twee partijen of meer partijen worden gemaakt, waarbij beide partijen met de gemaakte afspraken instemmen. Bij veel overeenkomsten speelt de transactie van producten of diensten een voorname rol. De verkoper van het product of de dienst stemt door middel van deze overeenkomst in met de levering, de verkoper tot het afnemen van het product of de dienst tegen een bepaalde prijs. Als de partijen het niet eens kunnen worden over wat er precies is afgesproken, komt het ondernemingsrecht om de hoek kijken.
Uitgelicht
Ook arboplichten werkgever voor ingehuurde flexwerkers
Het lijkt wel of de Arbowet alleen van toepassing is op werkgevers en werknemers die een arbeidsovereenkomst met elkaar hebben afgesloten....
Nieuws
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 06-12-2019
Verschil tussen contracting, uitzending en payrolling
Een werkgever kan gebruikmaken van verschillende arbeidsconstructies met externe partijen, zoals contracting, uitzending en payrolling....
Nieuws
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 07-01-2020
Voorbeeld geheimhoudingsverklaring
In veel overeenkomsten wordt wel een clausule opgenomen dat informatie vertrouwelijk moet worden behandeld. Maar als deze clausule...
Overeenkomst
Microsoft Word document
Publicatiedatum: 06-11-2019
Wie mag zijn handtekening zetten?
Wie er precies contracten mag tekenen, hangt af van de rechtsvorm van een onderneming. In het Handelsregister van de Kamer van Koophandel...
Infograhpic
Door redactie BV Rendement
Publicatiedatum: 24-12-2019
Tools
Uitzendovereenkomst fase A zonder uitzendbeding (ABU)
Overeenkomsten
Voorbeeld geheimhoudingsverklaring
Overeenkomsten
Toets uw verwerkersovereenkomst
Checklists
Sluit met de juiste leveranciers een verwerkersovereenkomst
Stappenplannen
Intentieverklaring opstellen
Maatwerkbrieven
Voorbeeld praktijkleerovereenkomst mbo
Overeenkomsten
Verdiepingsartikelen
Loon doorbetalen aan zieke werknemer
Loondoorbetaling bij ziekte 5 minuten | 15-05-2020
Als een werknemer zich ziek meldt, kan hij als gevolg daarvan de afspraak om arbeid te verrichten niet nakomen. Past u dan de uit het algeme...
Bescherming van kleine ondernemingen in het rechtsverkeer
Ondernemingsrecht 5 minuten | 09-05-2020
Kleine ondernemingen denken dat ze in een procedure tegen een grote onderneming met 3-0 achterstaan. De zakken van de ‘grote jongens’ zijn v...
Grijze lijst bij verkoop aan consumenten
Ondernemingsrecht 6 minuten | 06-11-2019
Met uw zakelijke klanten mag u als ondernemer in principe van alles afspreken in uw algemene voorwaarden. Dit ligt anders als u verkoopt aan...
Infographics
Wie mag zijn handtekening zetten?
Ondernemingsrecht Publicatiedatum 24-12-2019
Wie er precies contracten mag tekenen, hangt af van de rechtsvorm van een onderneming. In het Handelsregister van de Kamer van Koophandel kunt u zien wie er bij de rechtsvorm...
E-learning
Werken met overeenkomsten
Videocollege
33 minuten
26-02-2014
Arbeidsovereenkomst
Videocollege
28 minuten
26-02-2014
Vraag en antwoord
De positie van de payroller bij ontslag om bedrijfseconomische redenen
Voor de beoordeling of sprake is van een redelijke grond voor ontslag zijn de omstandigheden bij de opdrachtgever bepalend. Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen het afspiegelingsbeginsel toepassen, dan vallen payrollmedewerkers niet automatisch in de groep van flexibele...
Lees het hele antwoord