Ontslagbrief met wederzijds goedvinden na twee jaar ziekte

Maatwerkbrief

MS Word 55.44 kb

21-10-2019

Download deze tool
Als een arbeidsovereenkomst bestaat tussen een werkgever en een werknemer, kunnen deze twee partijen in onderling overleg afspreken om het dienstverband te beëindigen na twee jaar ziekte. Dit wordt ook wel ‘ontslag met wederzijds goedvinden' genoemd. Om problemen te voorkomen, is het verstandig om de gemaakte afspraken, bijvoorbeeld over de beëindigingdatum, schriftelijk te bevestigen. Met onderstaand model kunt u zo'n brief snel en simpel opstellen.