Hoe omschrijf ik bij een overname de beëindigingsreden in een vaststellingsovereenkomst?

22 juli 2019

Onze organisatie wordt overgenomen, zonder de werknemers. Ik sluit met hen een vaststellingsovereenkomst. Hoe omschrijf ik de beëindigingsreden?

Het is voor de juridische geldigheid van een vaststellingsovereenkomst niet relevant wat u in de considerans (de inleiding van het contract) als aanleiding voor de beëindiging van h

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.