Wat is de bedenktermijn na ontslag met wederzijds goedvinden?

24 februari 2022

Wat zijn de voorwaarden waaronder de bedenktermijn van toepassing is na een ontslag met wederzijds goedvinden?

Een overeenkomst waarmee een arbeidsovereenkomst beeïndigd wordt, is alleen rechtsgeldig als die schriftelijk overeengekomen is. Na het bereiken van overeenstemming tussen partijen/p>

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.