Ontslag na aanval op directeur bij kerstborrel

16 december 2016 | Door redactie

Een kerstborrel wil weleens uit de hand lopen, maar soms maken werknemers het echt té bont: het hof hield onlangs een ontslag in stand van een man die zijn directeur ‘door midden wilde schoppen’.

In december organiseren veel werkgevers een kerstborrel. Normaal gesproken is dit een gezellige afsluiting van het jaar, maar in een Gelderse organisatie ging het in 2015 mis. Een dronken metselaar probeerde zijn werkgever te mishandelen. Een ontslag op staande voet volgde direct. De werknemer begon een juridische procedure, maar dit bleek tevergeefs.

Onverwijlde mededeling van ontslag op staande voet

De 58-jarige werknemer had tijdens de kerstborrel veel gedronken. In combinatie met zijn diabetes l