Rechter verhoogt ontslagvergoeding vanwege coronacrisis
Door de coronacrisis kan het langer duren voordat een werknemer een nieuwe baan vindt. Dit leidde er in een recente rechtszaak toe dat een werknemer vanwege zijn ontslag op staande voet een hogere billijke vergoeding kreeg toegekend door de kantonrechter.
This news article is also available in English
De werknemer was sinds 1 februari 2016 in vaste dienst bij een bedrijf dat oud papier opkoopt en doorverkoopt. Op 6 mei 2020 werd de werknemer onverwacht op staande voet ontslagen, omdat de werkgever geen vertrouwen meer had in de werknemer. De werkgever verweet de werknemer onder meer dat hij zijn laptop had leeggehaald en vertrouwelijke informatie met de concurrent had gedeeld. De werknemer berustte in het ontslag omdat er geen basis meer was voor een go