Gebruik deze maatwerkbrief om uw werknemer uit te nodigen voor een exitgesprek. Uw werknemer heeft ontslag genomen en gaat uw organisatie binnenkort verlaten. U wil graag de reden weten, en horen hoe de werknemer zijn dienstverband ervaren heeft. Op basis van die feedback kunt u beoordelen of er mogelijke verbeterpunten zijn voor uw organisatie. Daarom nodigt u de werknemer uit voor een exitgesprek.