Door alle moeilijke omstandigheden van de afgelopen tijd zijn we helaas genoodzaakt enkele werknemers te ontslaan om faillissement te voorkomen. Is ook bij een klein aantal een sociaal plan nodig?
In de wet bestaat niet zoiets als een reorganisatie, al moet u het aantal gedwongen ontslagen tot een minimum beperken. Er bestaat dus ook niet zoiets als een wettelijk sociaal plan.