Is ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim mogelijk?
26 juni 2025
We hebben een werknemer die zich erg vaak kortdurend ziekmeldt. Wanneer is er in de praktijk precies sprake van veelvuldig ziekteverzuim, om ontslag wegens frequent verzuim mogelijk te maken op basis van ontslaggrond c?
In artikel 7:669 van het Burgerlijk Wetboek staat ontslaggrond c omschreven als frequent verzuim met onaanvaardbare gevolgen voor de bedrijfsvoering.
Frequent ziekteverzuim
Of