Meer informatie over opleidingskosten voor werknemers vind je in de toolbox Zo regelt uw organisatie scholing zonder hoge kosten.
Scholingsmogelijkheden voor werknemers
Beschrijving
Scholing of omscholing van werknemers is een waardevolle investering in duurzame inzetbaarheid. Er zijn diverse mogelijkheden waarmee werknemers hun scholing kunnen financieren of faciliteren, afhankelijk van hun persoonlijke situatie, arbeidsverleden of cao-afspraken.
Financiële ondersteuning en budgetten
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) kan onder voorwaarden een lening verstrekken voor college- of lesgeld via het levenlanglerenkrediet. Ook kan gebruik worden gemaakt van een persoonlijk of individueel keuzebudget (PKB of IKB) voor scholing. Bij uitdiensttreding is het mogelijk om de ontvangen transitievergoeding in te zetten voor opleiding.
Subsidies en cao-regelingen
Het UWV verstrekt subsidies voor scholing in zogenoemde krapteberoepen, waar grote vraag naar is. Steeds meer cao’s kennen daarnaast een jaarlijks opleidingsbudget dat door werknemers kan worden benut. Niet-gebruikt budget wordt vaak niet uitbetaald, wat inzet ervan extra aantrekkelijk maakt.