Carrièrekansen vergroten tijdens de zomer
Het aanbieden van cursussen, opleidingen of trainingen kan een goede manier zijn om medewerkers aan uw organisatie te binden. Op die manier kunnen zij zich – geheel of gedeeltelijk op kosten van de zaak – verder ontwikkelen. De zomerperiode is erg geschikt voor het bijspijkeren van kennis.
Het volgen van een relevante cursus kan werknemers helpen om hun functie beter uit te oefenen. Hier plukt dus niet alleen de medewerker zelf de vruchten van, maar uw organisatie ook. Het aanbieden van mogelijkheden aan medewerkers om zichzelf verder te ontwikkelen, kan bovendien een middel zijn om medewerkers binnenboord te houden.
Studiekosten terugbetalen bij uitdiensttreding?
Als uw organisatie op de één of ander manier bijdraagt aan een opleiding of training, is het belangrijk om duidelijke af