Zo regelt uw organisatie scholing zonder hoge kosten

Er zijn diverse mogelijkheden om werknemers te scholen zonder dat het uw organisatie veel kost. In deze toolbox staan de diverse mogelijkheden op een rijtje. Opleidingen kunnen in deze lastige tijden een kostenpost vormen die de werkgever er eigenlijk niet bij kan hebben. Toch is het (om)scholen van werknemers essentieel, zeker als uw organisatie NOW aanvraagt. Gelukkig zijn er talloze manieren om de kosten te beperken. Duidelijke afspraken maken en alert zijn op beschikbare tegemoetkomingen is het devies.
  • 1

    Download de interactieve checklist

    Zo regelt uw organisatie scholing zonder hoge kosten

    Wat valt er allemaal te claimen voor scholingskosten van werknemers?

    Tijdens de coronacrisis is opleiden extra belangrijk: het kan nodig zijn om werknemers om of bij te scholen om de organisatie op een goede manier draaiende te houden. Als uw organisatie personeel moet ontslaan of NOW moet aanvragen, kan het stimuleren van (om)scholing zelfs verplicht zijn. Ook als uw organisatie er niet veel geld aan kan of wil besteden, zijn er mogelijkheden om werknemers verder te laten leren. Er zijn talloze regelingen op grond waarvan uw organisatie of de werknemer de scholingskosten geheel of gedeeltelijk gesubsidieerd kan krijgen. Daarnaast kunt u er door duidelijke afspraken te maken met werknemers voor zorgen dat de kosten voor uw organisatie niet hoger uitvallen dan strikt noodzakelijk is. In deze toolbox staan de diverse mogelijkheden op een rijtje.
  • 2

    Scholingssubsidies claimen

    Financiële tegemoetkomingen rond scholing werknemers

    Verdiepingsartikel Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 28-07-2020

    Scholing komt niet alleen uw werknemers zelf ten goede, het is uiteraard ook in het belang van uw onderneming. En als uw organisatie (noodgedwongen) gebruikmaakt van de tweede ronde NOW, bent u zelfs verplicht om het scholen van personeel te stimuleren. Maar hoe laat u werknemers verder leren zonder dat uw onderneming er (al te veel) kosten voor moet maken?


    Zijn er subsidieregelingen voor stages en leerwerkplekken?

    Vraag & Antwoord Stagiairs en leerbanen Publicatiedatum: 01-09-2020

    Wij willen dit schooljaar een stagiair aannemen. Op welke manier kunnen wij de stagiair belonen en waar moeten wij dan op letten? Zijn er bepaalde subsidieregelingen waar wij gebruik van kunnen maken?


  • 3

    Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM)

    Subsidieregeling SLIM ook in 2022 goed voor € 49 miljoen

    Nieuws Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 21-09-2021

    Ook in 2022 stelt het demissionaire kabinet geld beschikbaar voor de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). In de Rijksbegroting SZW staat vermeld dat er volgend jaar weer € 49 miljoen beschikbaar is voor de subsidieregeling.


    Voorwaarden voor aanvragen SLIM-subsidie

    Tool Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 30-05-2022

    Zorg dat u klaar bent voor het volgende aanvraagtijdvak van de subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM).


  • 4

    Subsidieregeling praktijkleren

    Subsidie praktijkleren kan uw organisatie veel geld besparen

    Verdiepingsartikel Subsidieregeling praktijkleren Publicatiedatum: 27-01-2021

    Als uw onderneming een erkend leerbedrijf is, kan een leerling uit het middelbaar beroepsonderwijs bij u scholing volgen in de praktijk. Zo maakt hij kennis met het vak en leert hij de vaardigheden die in de praktijk van belang zijn. Als erkend leerbedrijf komt uw organisatie bovendien in aanmerking voor de subsidie praktijkleren. Dat kan een hoop geld besparen, maar u moet wel aan strikte voorwaarden voldoen.


    Voorwaarden subsidieregeling praktijkleren

    Tool Subsidieregeling praktijkleren Publicatiedatum: 01-09-2020

    Zorg dat uw organisatie in aanmerking blijft komen voor de subsidieregeling praktijkleren met behulp van deze checklist.


    Subsidie voor leerwerkplekken tot 2023 beschikbaar

    Nieuws Subsidieregeling praktijkleren Publicatiedatum: 16-11-2018

    De voltallige Tweede Kamer heeft ingestemd met een motie voor verlenging van de subsidieregeling praktijkleren tot 2023. Daardoor kunnen werkgevers ook de komende jaren op de subsidie rekenen.


  • 5

    Gerichte vrijstelling voor scholingskosten

    Zijn scholingskosten onbelast te vergoeden?

    Vraag & Antwoord Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 11-08-2022

    Een werknemer gaat een opleiding doen naast zijn werk. Kan onze organisatie daaraan meebetalen en kan die vergoeding dan onbelast blijven?


    Beslisboom studiekosten

    Infographic Studiekosten Publicatiedatum: 26-08-2019

    Om te achterhalen of studiekosten van werknemers onder de gerichte vrijstelling vallen, kunt u deze beslisboom gebruiken. Naast de benodigde antwoorden op de algemene vragen wat de huidige functie, het opleidingsniveau en de leeftijd is van de werknemer en welke opleiding hij wil volgen, komt er na beantwoording van onderstaande vragen uit of de studiekosten gericht zijn vrijgesteld als u ze aanwijst als eindheffingsloon.


    Wijziging van gerichte vrijstelling voor scholing

    Nieuws Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 15-09-2020

    Het kabinet wil de gerichte vrijstelling voor vergoedingen en verstrekkingen van scholing aanpassen. Deze fiscale vrijstelling moet per 2021 ook toepasbaar worden voor vergoedingen en verstrekkingen aan ex-werknemers.


    Nieuwe Europese regels voor betaling van studiekosten

    Verdiepingsartikel Studiekosten Publicatiedatum: 30-06-2022

    Om te ontmoedigen dat werknemers snel vertrekken na het volgen van een dure opleiding op kosten van de zaak, kunt u een studiekostenbeding overeenkomen. Maar per 1 augustus zijn studiekostenbedingen voor verplichte opleidingen niet meer geldig. Dan wordt de Wet implementatie van de Europese Richtlijn betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden van kracht.


  • 6

    Overige besparingen voor de werkgever

    Loonkostenvoordeel kan ook voor stagiairs gelden

    Nieuws LKV en (jeugd-)LIV Publicatiedatum: 27-07-2020

    Werkgevers kunnen ook voor stagiairs recht hebben op een loonkostenvoordeel (LKV). De stagiair moet dan wel een echte of fictieve dienstbetrekking hebben. Kennis van de regels hierover is belangrijk, zodat er geen voordeel wordt misgelopen.


    Welke subsidieregelingen zijn er in het kader van NL leert door?

    Vraag & Antwoord Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 29-01-2021

    We willen gebruik maken van de regeling 'NL leert door' om de arbeidsmarktpositie van onze medewerkers te versterken. Maar waarvoor kunnen we nu precies subsidie aanvragen?


    Voorbeeld studiekostenbeding

    Tool Studiekosten Publicatiedatum: 20-06-2022

    Gebruik dit kant-en-klare studiekostenbeding om rechtsgeldige afspraken te maken over de kosten van scholing.


    Terugbetalingsregeling studiekosten

    Tool Studiekosten Publicatiedatum: 21-10-2019

    Gebruik deze maatwerkbrief om aan de vertrekkende werknemer uit te leggen hoe te terugbetaling van studiekosten zijn werk gaat.


    Wanneer verlagen scholingskosten de transitievergoeding?

    Vraag & Antwoord Transitievergoeding Publicatiedatum: 09-08-2022

    We moeten een werknemer ontslaan, terwijl we pas in hem hebben geïnvesteerd door een opleiding te betalen. Kunnen we die scholingskosten nu in mindering brengen op de transitievergoeding die we hem bij zijn vertrek moeten betalen?


  • 7

    Scholingsvoorzieningen voor de werknemer

    Scholingsmogelijkheden voor werknemers

    Infographic Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 30-06-2022

    Het stimuleren van scholing of het omscholen van werknemers kan een goede investering zijn voor uw organisatie. Wat zijn de scholingsmogelijkheden voor werknemers zelf?


    Makkelijker bij- en omscholen door levenlanglerenkrediet

    Nieuws Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 09-06-2017

    Sinds 8 juni is het levenlanglerenkrediet aan te vragen bij DUO. Met deze lening kan een werknemer les- of collegegeld betalen voor een BOL-opleiding aan het mbo of een opleiding aan het hbo of WO.


    Het STAP-budget

    Infographic Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 06-12-2021

    In 2022 introduceert de overheid een individueel leer- en ontwikkelbudget. Hiervoor is de subsidieregeling Stimulering van de Arbeidsmarktpositie (STAP) in het leven geroepen.


    Vanaf 2022 een persoonlijk leer- en ontwikkelbudget van de overheid (STAP)

    Verdiepingsartikel Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 21-09-2021

    De beroepsbevolking moet zich een leven lang ontwikkelen, zo vindt het kabinet. Hiervoor kan een leer- en ontwikkelbudget nuttig zijn. Dit budget maakt het voor werknemers makkelijker om zelf de regie over hun loopbaan te voeren. Ze kunnen met het geld bijvoorbeeld een opleiding volgen of zich laten coachen. Een deel van de werknemers heeft al een budget via de werkgever. In 2022 introduceert de overheid een aanvulling.


    STAP-budget voor alle werkenden en werkzoekenden

    Tool Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum: 21-09-2021

    Om mensen te stimuleren zich gedurende hun loopbaan te ontwikkelen, introduceert het demissionaire kabinet de STAP-subsidieregeling.