Een goede opleiding zorgt ervoor dat werknemers beter functioneren. Het is wel van belang dat u de afspraken over opleiding of scholing helder op papier zet. Wie gaat wat betalen? Krijgt de werknemer studieverlof? Hoe vaak mag hij een examen of toets opnieuw doen? Deze afspraken legt u vast in een studieovereenkomst, die werkgever en werknemer ondertekenen.
Dit voorbeeld biedt u houvast bij het opstellen van zo’n studieovereenkomst. U kunt hier naar eigen inzicht afspraken met de werknemer aan toevoegen, bijvoorbeeld over het doel van de te volgen opleidingen of een tussentijdse evaluatie.