VERDIEPINGSARTIKEL

Terugdringen van psychisch verzuim met ontwikkel- en opleidingsbeleid

7 april 2022 6 minuten Door redactie

Het aantal psychische klachten bij werknemers is de laatste jaren sterk toegenomen. De aanpak van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) staat daarom hoog op de prioriteitenlijst van werkgevers.

Door het opstellen van een juist ontwikkel- en opleidingsbeleid kunt u als werkgever een positieve invloed hebben op een hoge werkdruk en werkstress.

De cijfers van de afgelopen jaren liegen er niet om: de hoeveelheid psychische klachten onder werknemers neemt sterk toe. Werkdruk en werkstress veroorzaken ongeveer een derde van het verzuim.

Dit heeft uiteenlopende oorzaken, zoals (te) hoge werkeisen, het missen van steun van de leidinggevende en een slechte werk-privébalans. Ook is de werkdruk op dit moment vaak hoog

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.