De beroepsbevolking moet zich een leven lang ontwikkelen, zo vindt het kabinet. Hiervoor kan een leer- en ontwikkelbudget nuttig zijn. Dit budget maakt het voor werknemers makkelijker om zelf de regie over hun loopbaan te voeren. Ze kunnen met het geld bijvoorbeeld een opleiding volgen of zich laten coachen. Een deel van de werknemers heeft al een budget via de werkgever. In 2022 introduceert de overheid een aanvulling.
De arbeidsmarkt verandert, onder meer door snelle technologische ontwikkelingen, globalisering, de hogere pensioenleeftijd en natuurlijk de coronacrisis. De veranderingen benadrukken het toenemende belang van een leven lang leren en ontwikkelen.
Een werknemer die aan zijn duurzame inzetbaarhe