VERDIEPINGSARTIKEL

Zorg samen met leidinggevenden voor een passend opleidingsbeleid

1 februari 2022 6 minuten Door redactie

Om beleid op te stellen en te implementeren als HR-professional, is een goede samenwerking met leidinggevenden van groot belang. Het succes van het personeelsbeleid hangt voor een groot deel af van de wisselwerking die u heeft met hen. Zij zijn immers degenen die veel communiceren binnen de teams.

Maar hoe zorgt u voor een goede samenwerking? En hoe kan dit bijdragen aan het opstellen van een opleidingsbeleid?

De verhouding tussen HR-professionals en leidinggevenden verschilt per organisatie. Sommige organisaties zijn ver in moderne ontwikkelingen en hebben de HR-afdeling een prominente, strategische rol gegeven. In andere organisaties heeft HR een meer ondersteunende taak richting het management.

De verhoud

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.