Opleiding en ontwikkeling

Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich binnen hun organisatie kunnen blijven ontwikkelen. Het is aan de werkgever om hen daarin ruimte te geven en eventueel een opleiding of cursus aan te bieden. Bij de opleiding en ontwikkeling van werknemers komt echter een hoop kijken. De toolbox Zo regelt uw organisatie scholing zonder hoge kosten zet de opties op een rijtje.

De werkgever moet er ook rekening mee houden dat elke werknemer zijn eigen niveau, leerstijl en leerdoelen heeft. Bovendien zijn er diverse manieren om werknemers op te leiden.

Voor meer specifieke informatie over scholing van werknemers kunt u terecht op de volgende pagina's:

Uitgelicht

Financiële tegemoetkomingen rond scholing werknemers

Scholing komt niet alleen uw werknemers zelf ten goede, het is uiteraard ook in het belang van uw onderneming. En als uw...

Verdiepingsartikel
Door redactie Salarisadministratie
Publicatiedatum: 28-07-2020

Zijn er subsidieregelingen voor stages en leerwerkplekken?

Wij willen dit schooljaar een stagiair aannemen. Op welke manier kunnen wij de stagiair belonen en waar moeten wij dan op...

Vraag en antwoord
Door redactie HR
Publicatiedatum: 01-09-2020

Subsidieregeling SLIM ook in 2022 goed voor €...

Ook in 2022 stelt het demissionaire kabinet geld beschikbaar voor de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen...

Nieuws
Door redactie HR
Publicatiedatum: 21-09-2021

 

Analytisch en creatief denken
Videocollege
23 minuten
26-02-2020
Opleiden
Videocollege
29 minuten
26-02-2020

Hoe kunnen we de cafetariaregeling inzetten voor scholing en studie?

Werkkostenregeling (WKR) | Publicatiedatum 22-11-2021

Hoe kunnen we de cafetariaregeling inzetten voor scholing en studie?

Hoe kan de werkgever scholing voor werknemers bekostigen?

Opleiding en ontwikkeling | Publicatiedatum 08-09-2021

Wij willen graag geld vrijmaken voor scholing voor onze werknemers. Wat zijn gebruikelijke manieren om scholing voor werknemers te bekostigen?

Verschilt een functioneringsgesprek van een POP-gesprek?

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) | Publicatiedatum 26-08-2021

In onze organisatie willen we graag dat werknemers zich continu ontwikkelen. We hebben daarom het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) geintroduceerd. Onze leidinggevenden...

Zo regelt uw organisatie scholing zonder hoge kosten

Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 27-01-2021

Er zijn diverse mogelijkheden om werknemers te scholen zonder dat het uw organisatie veel kost. In deze toolbox staan de diverse mogelijkheden op een rijtje. Opleidingen...

OR-scholing is de investering waard

OR-scholing 6 minuten | 13-04-2022

Voor OR- en PVT-leden is investeren in scholing van groot belang. Binnen de medezeggenschap komen immers tal van onderwerpen aan bod. Dat ka...

Terugdringen van psychisch verzuim met ontwikkel- en opleidingsbeleid

Opleiding en ontwikkeling 6 minuten | 07-04-2022

Het aantal psychische klachten bij werknemers is de laatste jaren sterk toegenomen. De aanpak van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) staat...

Nieuwe Europese regels voor betaling van studiekosten

Studiekosten 5 minuten | 04-04-2022

Om te ontmoedigen dat werknemers snel vertrekken na het volgen van een dure opleiding op kosten van de zaak, kunt u een studiekostenbeding o...

Scholing OR en PVT

OR-scholing Publicatiedatum 19-04-2022

Omdat leden van de medezeggenschap met zeer uiteenlopende en vaak ook complexe onderwerpen te maken krijgen, is scholing van groot belang. Scholing is ook belangrijk...

STAP-budget

Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 06-12-2021

In 2022 introduceert de overheid een individueel leer- en ontwikkelbudget. Hiervoor is de subsidieregeling Stimulering van de Arbeidsmarktpositie (STAP) in het leven...

Hybride vormen van scholing zijn populair

Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 09-08-2021

Hybride scholings- en ontwikkelingsvormen blijken bij veel organisaties gemeengoed te zijn. Opleidingen, cursussen en trainingen worden het meest op locatie én...

Scholingsmogelijkheden voor werknemers

Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 06-01-2021

Het stimuleren van scholing of het omscholen van werknemers kan een goede investering zijn voor uw organisatie. Wat zijn de scholingsmogelijkheden voor werknemers zelf?

Heeft u een vraag over Opleiding en ontwikkeling?

Joost  Kokje
Joost Kokje
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie

Heeft u een vraag over Opleiding en ontwikkeling?

Joost  Kokje
Joost Kokje
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie