-
fa
Continuïteit verplicht voor accountants in 2021
-
hr
Nieuw leer-werktraject moet hbo’ers aantrekken voor mkb
-
hr
Toch geen versobering NOW 3.0 in eerste kwartaal 2021
-
hr
HR vergeet goed te informeren rondom studiekostenbeding
-
or
Richtbedragen OR-scholing 2021 bekend
-
hr
Vanaf 1 december weer subsidie gratis ontwikkeladviezen
-
fa
Inhaaluren permanente educatie voor accountants in 2021
-
hr
Is werkgever verplicht transitievergoeding uit te betalen?
-
mt
Laat medewerkers leren tijdens werkzaamheden
-
a
GroenLinks wil vertrouwenspersoon verplicht maken
Opleiding en ontwikkeling
Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich binnen hun organisatie kunnen blijven ontwikkelen. Het is aan werkgevers om hen daarin ruimte te geven en eventueel een opleiding of cursus aan te bieden. Bij de opleiding en ontwikkeling van werknemers komt echter een hoop kijken. De werkgever moet er rekening mee houden dat elke werknemer zijn eigen niveau, leerstijl en leerdoelen heeft. Bovendien zijn er verschillende manieren om werknemers op te leiden.
Tools
Voorwaarden subsidieregeling praktijkleren
Checklists
Voorwaarden voor aanvragen SLIM-subsidie
Checklists
Voorbeeld Studiekostenbeding
Overeenkomsten
Een opleidingsplan maken
Stappenplannen
Een opleidingsbeleidsplan opstellen
Stappenplannen
Coachingsbeleid opstellen
Stappenplannen
Verdiepingsartikelen
Werken aan groei en ontwikkeling van werknemers
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) 4 minuten | 07-01-2021
Voor menig werknemer is 2020 een jaar om snel te vergeten. Natuurlijk heeft thuiswerken voordelen, maar het praatje bij het koffiezetapparaa...
(Om)scholend door de coronacrisis
Opleiding en ontwikkeling 4 minuten | 06-01-2021
Om uw organisatie op een goede manier draaiende te houden, kan het tijdens deze coronacrisis nodig zijn om werknemers (om) te scholen. Als u...
Mis de digitale transformatieboot niet
Leidinggeven 5 minuten | 28-12-2020
Digitale transformatie, datagedreven werken, disruptieve technologie... begrippen die meer zijn dan alleen modekreten. Want om in de toekoms...
Infographics
Scholingsmogelijkheden voor werknemers
Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 06-01-2021
Het stimuleren van scholing of het omscholen van werknemers kan een goede investering zijn voor uw organisatie. Wat zijn de scholingsmogelijkheden voor werknemers zelf?
Persoonlijk ontwikkelingsplan
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) Publicatiedatum 02-11-2020
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een plan waarin de werknemer zijn opleidingsdoelen vastlegt en bijhoudt. In het POP staat welke stappen een werknemer moet...
Herplaatsingsplicht
Ontslag Publicatiedatum 28-01-2020
De werkgever moet aannemelijk maken dat hij de werknemer niet binnen een redelijke termijn kan herplaatsen of dat herplaatsing ‘niet in de rede’ ligt.
Voorwaarden STAP-budget
Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 18-11-2019
Het kabinet regelt dat werkenden en niet-werkenden subsidie kunnen aanvragen voor scholingskosten. Dit is het STAP-budget. Om voor de subsidie in aanmerking te komen,...
E-learning
Opleiden
Videocollege
29 minuten
26-02-2014
Analytisch en creatief denken
Videocollege
23 minuten
26-02-2014
Vraag en antwoord
Zijn scholingskosten onbelast te vergoeden?
Als een werknemer een studie of opleiding volgt met het oog op persoonlijke ontwikkeling voor het verwerven van (meer) inkomen, zijn vergoedingen en verstrekkingen hiervoor van de werkgever gericht vrijgesteld onder de werkkostenregeling (WKR). De gerichte vrijstelling geldt voor alle...
Lees het hele antwoord