Afwijzen verzoek voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden

Maatwerkbrief

MS Word 46.41 kb

28-06-2022

Download de brief
Gebruik deze maatwerkbrief als u een verzoek om meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden wilt afwijzen.

Per 1 augustus 2022 mogen werknemers met atypisch werk een verzoek doen voor voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden. Reageert u daar niet binnen de wettelijke termijn op, dan is de vorm van arbeid aangepast overeenkomstig het verzoek van de werknemer.

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.