Vaste arbeidsomvang aanbieden aan oproepkracht
MS Word 61.00 kb
07-04-2025
Gebruik deze maatwerkbrief om een oproepkracht een aanbod voor een vaste urenomvang aan te bieden.
Je bent verplicht om een oproepkracht na een jaar een aanbod te doen voor een vaste arbeidsomvang. Deze arbeidsomvang moet ten minste gelijk zijn aan het gemiddelde aantal uren dat de werknemer het afgelopen jaar heeft gewerkt.
Je moet het aanbod aan de werknemer binnen een maand na afloop van het jaar schriftelijk of digitaal doen. De werknemer heeft vervolgens een maand de tijd om hierop te reageren.