Rapporteren aan de organisatie: het OR-jaarverslag
Het jaarverslag van de ondernemingsraad (OR) is een belangrijk middel om de resultaten van de inspanningen van de OR aan de organisatie te rapporteren. Het jaarverslag is een wettelijke verplichting, maar biedt de OR ook kansen om de achterban meer bij de OR-werkzaamheden te betrekken. De vorm en inhoud van het OR-jaarverslag zijn dan ook van groot belang!
De Wet op de ondernemingsraden (artikel 14, lid 2h WOR) verplicht de OR om jaarlijks een activiteitenoverzicht in de vorm van een jaarverslag op te stellen. In het OR-reglement (artikel) staat wat voor de OR een ‘jaar’ is – meestal een kalenderjaar, soms een zittingsjaar – en wanneer het af moet zijn: in de regel binnen drie maanden na dat jaar. Maar wat betreft vorm en inhoud laten wet de OR volledig vrij.
Inhoud van het OR-jaarverslag
Het communiceren met de achterban is de kern van het OR w