Zó brengt OR slecht nieuws aan bestuurder en achterban
Het is niet leuk om slecht nieuws te brengen. Moet de OR bijvoorbeeld aan de bestuurder laten weten niet in te stemmen met een voorgenomen plan of de achterban vertellen dat de OR de bestuurder niet heeft kunnen overtuigen; de ontvanger zal teleurgesteld zijn. De OR verzacht het leed door het nieuws op een tactvolle en toch duidelijke manier te brengen.
Als de boodschap ingrijpende consequenties heeft voor de ontvanger of als het nieuws nogal onverwacht komt, brengt de OR dit het beste mondeling. Dit gebeurt mogelijk als de OR niet instemt met een belangrijk voorgenomen besluit van de bestuurder, hoewel de OR zijn standpunt ook op papier vastlegt. In een gesprek – persoonlijk of per telefoon – krijgt de ontvanger de kans direct te reageren op het nieuws en vragen te stellen. De OR toont dan betrokkenheid en geeft aan mee te willen denken over eventue