OR-communicatie

OR-leden zijn gekozen door de werknemers in de organisatie. Zij vormen de achterban van de ondernemingsraad (OR). Het is de taak van de OR om de belangen van de achterban mee te nemen in het overleg met de bestuurder. Voor de OR is het contact met de achterban daarom van groot belang.

De OR moet goed nadenken over de communicatie met en raadpleging van de achterban. Dit kan onder meer in de vorm van persoonlijk contact met collega’s, de OR-nieuwsbrief (tool), intranet of een achterban-enquête (tool). Ook een goed geschreven OR-jaarplan (artikel), het OR-jaarverslag (artikel) of de agenda en notulen van (overleg)vergaderingen kunnen veel duidelijk maken.

Nieuws

Geheimhoudingsplicht maakt OR niet monddood

11-04-2025

Hoewel een ondernemingsraad (OR) te maken kan krijgen met opgelegde geheimhouding, betekent dit nog niet dat de OR monddood is. De OR kan di...

Rapporteren aan de organisatie: het OR-jaarverslag

26-02-2025

Het jaarverslag van de ondernemingsraad (OR) is een belangrijk middel om de resultaten van de inspanningen van de OR aan de organisatie te r...

Rol OR bij overleg over strategisch besluit

17-01-2025

De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Zowel voor bestuurders als ondernemingsraden blij...

Zó brengt OR slecht nieuws aan bestuurder en achterban

14-10-2024

Het is niet leuk om slecht nieuws te brengen. Moet de OR bijvoorbeeld aan de bestuurder laten weten niet in te stemmen met een voorgenomen p...

Recent verschenen