Kledingvoorschrift: korte rokjes zijn verboden
Onlangs ontstond er commotie binnen de gemeente Amsterdam toen de werkneemsters een e-mail kregen waarin stond dat zij geen korte rokjes of knielaarzen mochten dragen. Een werkgever mag kledingvoorschriften opstellen, maar hij moet wel rekening houden met de grondrechten van werknemers en mag niet discrimineren. De ondernemingsraad (OR) kan helpen om hierin een middenweg te vinden.
In een e-mail kregen werkneemsters te horen dat zij niet langer een rok of jurk mogen dragen die korter is dan net boven de knie. Daarbij gaf de teamleider ook aan dat knielaarzen niet gepast zijn aan de balie. Zou het toch gebeuren, dan zou de teamleider die mensen naar huis sturen. De centrale ondernemingsraad (COR) heeft klachten ontvangen van de werknemers over de kledingvoorschriften en onderzoekt het verbod. De COR vindt het niet gek dat baliemedewerkers zich representatief moeten kleden, maar vindt