VERDIEPINGSARTIKEL
Wat moet de OR met eigenrisicodragerschap voor de ZW en WGA?
Werknemers die arbeidsongeschikt worden, hebben recht op een uitkering. De bestuurder kan twee keer per jaar kiezen of hij dit arbeidsongeschiktheidsrisico verzekert bij UWV of bij een verzekeraar. De OR heeft adviesrecht bij deze keuze, vaak gecombineerd met instemmingsrecht. Het is dus zaak dat jullie OR weet hoe het eigenrisicodragerschap werkt, wat erbij komt kijken en wat jullie bevoegdheden precies zijn.
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Johan Nieuwersteeg, Triple A – Risk Finance
Werkgevers zijn financieel verantwoordelijk voor ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van werknemers. Met betrekking tot de Ziektewet (ZW) en de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) kan de bestuurder dit financiële risico publiek (via UWV) of privaat (als eigenrisicodrager) verzekeren. Ook niet verzekeren is een optie, al is dat gezien het grote financiële risico meestal niet aan te raden.
De OR heeft adviesrecht (artikel 25, lid 1m WOR) en soms ook instemmingsrecht bij de keuze voor het eigenrisicodragerschap (ERD) en denkt hierbij dus met de bestuurder mee. Jullie OR moet daarom goed weten waar je op moet letten als de bestuurder voor de keuze staat: UWV of ERD.
De OR moet weten hoe h