OR en geschillen
Een goede samenwerking tussen de bestuurder en ondernemingsraad (OR) biedt ruimte voor verschillende meningen en inzichten. Dat draagt bij aan een goede besluitvorming. Toch kan er in de relatie tussen de bestuurder en OR (verdiepingsartikel) ooit een kink in de kabel komen. Bijvoorbeeld als procedures niet goed worden gevolgd of bij een wezenlijk verschil van inzicht.
Bij een geschil is het van belang dat beide partijen er alles aan doen om weer tot elkaar te komen. Lukt dit ondanks alle inspanningen niet, dan kunnen zij de zaak voorleggen aan een externe instantie. Afhankelijk van de aard van het geschil kunnen zij hiervoor terecht bij de bedrijfscommissie, de kantonrechter of de Ondernemingskamer van het gerechtshof Amsterdam.
Nieuws
Kantonrechter kan OR-lid schorsen of uitsluiten
In principe mag elke werknemer OR-lid worden als hij voldoet aan de regels in het OR-reglement. De uiteindelijke keuze is aan de werknemers....
Adviesrecht OR: na het advies
Nadat de ondernemingsraad (OR) advies heeft uitgebracht, moet de bestuurder zijn definitieve besluit schriftelijk meedelen aan de OR. Als de...
Vragen over: een geschil tussen OR en bestuurder
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht de ondernemingsraad (OR) en bestuurder om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurd...
Het adviesrecht van de PV, PVT en OR (artikel 25 WOR)
Het adviesrecht is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap in een organisatie. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advi...
Recent verschenen
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
