Bij pensioenuitvoering heeft OR beperkt instemmingsrecht
De komende jaren verandert er veel op het gebied van pensioen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij het wijzigen van de pensioenregeling. Dit geldt zowel voor de inhoud als de uitvoering van de pensioenregeling. Het is belangrijk om dat onderscheid goed te maken.
Op 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen voldoen aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp), die sinds 1 juli 2023 van kracht is. Dit betekent dat de pensioenregelingen op de schop gaan. Daarbij is ook een rol weggelegd voor de OR (verdiepingsartikel), want de OR heeft instemmingsrecht bij zowel de pensioenovereenkomst (inhoud) als de uitvoeringsovereenkomst (uitvoering). Voor wijzigingen van de pensioenuitvoering geldt echter wel een beperkt instemmingsrecht.