Personeelstekort dwingt bestuurder tot overleg met OR
Aanhoudende personeelstekorten zorgen ervoor dat werkgevers het werk moeten aanpassen, blijkt uit onderzoek van UWV. Voor veel van die aanpassingen moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) eerst om advies of instemming vragen.
Werkgevers in Nederland hebben al enkele jaren te maken met onvervulde vacatures. Sinds 2021 is meer dan de helft van de vacatures lastig te vervullen. Met name in het openbaar bestuur, de bouw en het onderwijs hebben werkgevers nu last van de krappe arbeidsmarkt. UWV ondervroeg eind vorig jaar zo’n 2.300 werkgevers hoe zij hiermee omgaan. Hieruit bleek dat ruim de helft van de werkgevers (53%) te maken heeft met onvervulde vacatures. Personeelstekorten belemmeren bij bijna de helft van de werkgevers (43%