Grote veranderingen in de organisatie vergen nogal wat van de flexibiliteit van uw achterban. Ook voor uw bestuurder kan het een uitdaging zijn, want aan hem de taak om de veranderingen goed te managen. Uw OR vormt hierbij de verbindende schakel tussen management en werkvloer. Hoe helpt u de organisatie door grote veranderingen heen?
Uw organisatie is geen statisch geheel. De wereld verandert tenslotte voortdurend en daar moet ook uw organisatie in mee. Ontwikkelingen van buitenaf kunnen vergaande gevolgen hebben voor uw organisatie. Denk aan de coronacrisis of klimaatverandering. Maar uw bestuurder kan ook allerlei redenen hebben om af en toe het roer om te gooien.
Misschien wil uw bestuurder overgaan op f