VERDIEPINGSARTIKEL
OR & de adviesprocedure bij een voorgenomen reorganisatie
Als de bestuurder plannen heeft om te reorganiseren, moet hij dit tijdens de halfjaarlijkse overlegvergadering (het ‘artikel 24-overleg’) aankondigen aan de OR. De OR weet dan dat er een adviesaanvraag aan zit te komen. Het is goed om te weten waar je tijdens de adviesprocedure bij een voorgenomen reorganisatie op moet letten en wat de gevolgen zijn van het geven van advies.
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Maxime van Dort, advocaat bij TaylorWessing, e-mail: m.vandort@taylorwessing.com
Het adviesrecht van de OR is geregeld in artikel 25 WOR. In dit artikel staan de onderwerpen waarbij de ondernemer (of: bestuurder) de OR vooraf om advies moet vragen bij zijn voorgenomen besluit. Bij een reorganisatie gaat het bijvoorbeeld om:
- de beëindiging of een belangrijke inkrimping, uitbreiding of andere wijziging van (een belangrijk deel van) de werkzaamheden van de onderneming;
- een belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming of in de verdeling van bevoegdheden;
- de invoering of wijziging van een belangrijke technologische voorziening.
De OR heeft ook adviesrecht over de uitvoering van het voorgenomen besluit.
De bestuurder moet in een vroeg stadium de adviesaanvra