Het verschil: actief en passief kiesrecht OR
Iedere organisatie waar in de regel 50 of meer personen werkzaam zijn, moet een ondernemingsraad (OR) hebben. Alleen werknemers die kiesrecht hebben mogen meedoen aan de verkiezingen voor de nieuwe OR. Werknemers krijgen zowel actief als passief kiesrecht als ze minimaal drie maanden in de organisatie werkzaam zijn. Wat is het verschil tussen die twee?
Actief kiesrecht is het recht om te stemmen bij de OR-verkiezingen; passief kiesrecht is het recht om gekozen te worden als OR-lid. Volgens artikel 6 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kunnen personen die minimaal drie maanden in de onderneming werkzaam zijn zowel hun stem uitbrengen (artikel 6, lid 2 WOR) als zich verkiesbaar stellen (artikel 6, lid 3 WOR) bij de verkiezingen voor de nieuwe OR.
Voor uitzendkrachten gelden andere termijnen
Met de in de onderneming werkzame personen bedoelt d