Het vinden van voldoende medewerkers die zitting willen nemen in de ondernemingsraad (OR) gaat niet altijd vanzelf. Het kan daarom lonen om de niet-gekozen kandidaten toch enthousiast te houden voor de medezeggenschap.
Daarnaast heeft u de niet-gekozen kandidaten mogelijk nodig als er zetels vrijkomen wegens het vertrek van één van de leden.