Bij veel ondernemingsraden vinden geen verkiezingen plaats, omdat er te weinig kandidaten zijn. Er valt dan simpelweg niets te kiezen en iedere kandidaat komt automatisch in de OR. Dat is niet per se gunstig voor de OR. Hoe kunt u collega’s enthousiast maken voor het medezeggenschapswerk en bevorderen dat zij zich kandidaat stellen voor de volgende OR-verkiezingen?
Voor de kwaliteit van de medezeggenschap is het van groot belang dat er voldoende vertegenwoordigers zijn. Ook voor de OR-leden zelf is het prettig als de OR op volle sterkte is. OR-leden hebben het vaak al druk genoeg. Als de raad onderbemand is, krijgen ze er nog meer taken bij. In de praktijk blijkt het voor veel ondernemingsraden echter lastig om