OR-verkiezingen
Tijdens de OR-verkiezingen krijgen werknemers de kans om de leden voor de ondernemingsraad (OR) te kiezen. Het is hierbij de bedoeling dat de verschillende groepen werknemers in de organisatie ook zo veel mogelijk in de OR vertegenwoordigd zijn. De OR-verkiezingen vinden plaats bij geheime en schriftelijke stemming aan de hand van kandidatenlijsten. Hierbij mogen zowel de vakbond als de werknemers die geen lid zijn van een vakbond een kandidatenlijst indienen.
Volgens artikel 12 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) treden de OR-leden om de drie jaar tegelijkertijd af. Het is echter mogelijk om hierover afwijkende afspraken te maken in het OR-reglement (infographic).
Nieuws
OR moet zich aan vastgestelde zittingstermijn houden
De zittingsduur van de ondernemingsraad (OR) is vastgelegd in het OR-reglement. Mocht de zittingstermijn van de OR aflopen terwijl er net ee...
Niet in de OR, maar wel in de COR
Als een organisatie een centrale ondernemingsraad (COR) heeft, kan een OR-lid zich ook voor de COR verkiesbaar stellen. In principe kunnen a...
OR mag termijn voor actief of passief kiesrecht wijzigen
De taken en bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) staan beschreven in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De OR moet zich houden aan d...
Bezwaar en beroep bij functiewaardering
Een wijziging van een functiewaarderingssysteem kan grote gevolgen hebben voor de functie-inhoud of het loon van werknemers. Daarom is de be...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
