Personeelsvertegenwoordiging (PVT)

In organisaties met minstens 10 maar minder dan 50 werknemers kan een personeelsvertegenwoordiging (PVT) worden ingesteld. De bestuurder is verplicht om een PVT in te stellen als de meerderheid van de werknemers daarom vraagt. Ook bij een organisatie met minder dan 10 werknemers mag een vrijwillige PVT worden ingesteld. De PVT heeft instemmingsrecht op het gebied van de gezondheid van de werknemers en adviesrecht bij besluiten die gevolgen hebben voor de werkgelegenheid in de organisatie.

 

Tools

E-learning

Informatierecht van de OR
Videocollege
12 minuten
Publicatiedatum: 22-05-2014

Vraag en antwoord

Kan ik anoniem een klacht over de werktijden indienen bij Inspectie SZW?
Werknemers kunnen een melding maken bij Inspectie SZW van een ongezonde of onveilige situatie op het werk. Dit kan anoniem. Zowel een individuele werknemer als een ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) mogen een klacht indienen als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden... Lees het hele antwoord