Thema's gerelateerd aan het vakgebied OR

Hieronder vindt u alle 29 thema's gerelateerd aan het vakgebied OR

  • Achterban van de OR

    OR vertegenwoordigt belangen van de achterban

    De leden van de ondernemingsraad zijn gekozen door de werknemers in de organisatie: hun achterban. Het is de taak van de OR om...

  • Adviesrecht

    Maak gebruik van uw adviesrecht

    Het adviesrecht is één van de belangrijkste bevoegdheden van iedere ondernemingsraad (OR). Samen met het instemmingsrecht...

  • Bedrijfscommissie

    Er zijn drie bedrijfscommissies: Markt I, Markt II en Overheid. De bedrijfscommissies zijn ingesteld om te bemiddelen bij geschillen tussen de ondernemingsraad en de bestuurder. Lukt...

  • Bijzondere geschillenregeling

    Iedere OR dankt zijn bestaansrecht aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Die wet is bedoeld om de medezeggenschap in organisaties zoveel mogelijk te stimuleren. Helaas verlopen de...

  • Centrale ondernemingsraad (COR)

    De centrale ondernemingsraad (COR) is een overkoepelende ondernemingsraad. Het instellen van een centrale ondernemingsraad (COR) is handig als er sprake is van een samenwerkingsverband...

  • Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM)

    De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) valt onder de Sociaal-Economische Raad (SER), bestaat uit werknemers- en werkgeversvertegenwoordigers en onafhankelijke leden en is ingesteld...

  • Europese ondernemingsraad (EOR)

    In sommige organisaties hebben de werknemers recht op de instelling van een Europese ondernemingsraad (EOR). Volgens de ‘richtlijn EOR’ van de Europese Commissie ontstaat...

  • Gemeenschappelijke ondernemingsraad

    Bij de gemeenschappelijke ondernemingsraad is er sprake van één gemeenschappelijke ondernemingsraad voor alle vestigingen die onderdeel uitmaken van de organisatie. In dit...

  • Groepsondernemingsraad (GOR)

    Overkoepelende ondernemingsraad

    De groepsondernemingsraad (GOR) is een overkoepelende ondernemingsraad. De groepsondernemingsraad (GOR) treedt op namens een groep van ondernemingen...

  • Informatierecht

    Elke ondernemingsraad heeft informatie nodig om zijn medezeggenschapstaken goed te kunnen uitvoeren. Dit recht is verankerd in artikel 31 WOR. Om uw OR of PVT daarin te ondersteunen geeft...

  • Initiatiefrecht

    Het initiatiefrecht vindt u terug in artikel 23 WOR. Op basis van dit recht kunt u over elk onderwerp dat de organisatie betreft een schriftelijk...

  • Instemmingsrecht

    Instemmingsrecht machtig wapen

    De bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) reiken verder dan het instemmings- en adviesrecht ...

  • Milieu

    Computers, printers, auto's van de zaak; het is onvermijdelijk dat uw bedrijfsactiviteiten impact hebben op het milieu. Natuurlijk wilt u het milieu zo veel mogelijk sparen waar u kan....

  • Ondernemingskamer (OK)

    De Ondernemingskamer doet bindende uitspraken over geschillen tussen het bestuur, de aandeelhouders of de werknemers. Het is mogelijk dat die laatste groep wordt vertegenwoordigd door...

  • Ondernemingsovereenkomst

    In de ondernemingsovereenkomst – ook wel convenant – legt uw OR samen met de bestuurder afspraken vast. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt uw OR de mogelijkheid...

  • Ondernemingsraad

    Bij een onderneming met meer dan vijftig werknemers (geen fte's) moet verplicht een ondernemingsraad (OR) worden ingesteld. Een onderneming met tussen de tien en vijftig werknemers,...

  • OR-commissies

    Een OR heeft het recht om OR-commissies in te stellen voor verschillende aandachtsgebieden van de OR. Die commissies ondersteunen de OR als een soort werkgroep die zich vastbijt in een...

  • OR-faciliteiten

    Om het medezeggenschapswerk goed te kunnen doen, heeft de OR toegang nodig tot verschillende faciliteiten. U kunt tenslotte niet zonder een vergaderruimte, deskundig advies of een training....

  • OR-jaarverslag

    Via het OR-jaarverslag legt de ondernemingsraad verantwoording af tegenover de achterban over het beleid dat de OR in het afgelopen jaar heeft gevoerd. De achterban heeft er immers recht...