Deels betaald ouderschapsverlof vanaf 2022 definitief
De Wet betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Werknemers hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd.
Het betaald ouderschapsverlof is een uitwerking van een Europese richtlijn voor een betere werk-privébalans. Werknemers hebben alleen in het eerste levensjaar van het kind recht op de uitkering. Bij adoptie of pleegzorg is dit tot één jaar na opname van het kind in het gezin, mits het kind jonger is dan acht jaar. De uitkering bedraagt 50% van het dagloon en is gemaximeerd op 50% van het maximumdagloon. Het uitkeringspercentage kan voor de inwerkingtreding van de wet nog worden verhoogd tot 70%. De Eerst