Wetsvoorstel voor betaald ouderschapsverlof gepubliceerd
Een werknemer met een baby moet vanaf 2 augustus 2022 het recht krijgen op een uitkering tijdens zijn ouderschapsverlof. Dat staat in het wetsvoorstel Betaald ouderschapsverlof, dat wijzigingen aanbrengt in de Wet arbeid en zorg en de Wet flexibel werken.
Lees ook het nieuwsartikel Eerste Kamer stemt voor betaald ouderschapsverlof
Dit voorjaar bracht minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al een concept van het wetsvoorstel Betaald ouderschapsverlof naar buiten. Inmiddels zijn de reacties op het concept verwerkt en is het definitieve wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. Het wetsvoorstel wijzigt wetten als de Wet flexibel werken (WFW) en de Wet arbeid en zorg (WAZO). De meest in het oog springende wijziging is de invoering van ee