Per augustus 2022 deels betaald ouderschapsverlof

Een werknemer heeft recht op ouderschapsverlof. Per 2 augustus 2022 zal een deel van het ouderschapsverlof voor alle werkende ouders betaald zijn. Dit is geregeld in de Wet betaald ouderschapsverlof. 

Vanaf dat moment hebben beide ouders - in het eerste jaar na de geboorte van het kind - recht op negen weken gedeeltelijk doorbetaald verlof. Ouders krijgen dan een uitkering van UWV. Die bedraagt 70% van het dagloon. Maar, is het dagloon hoger dan het maximumdagloon, dan houdt UWV 70% van het maximumdagloon aan. In een versie van het wetsvoorstel was dit 50%. 

Het betaalde ouderschapsverlof geldt ook voor ouders die vóór de ingangsdatum van het betaalde verlof een kind krijgen. Het kind moet dan wel op de ingangsdatum jonger dan 1 jaar zijn. En de ouders mogen hun wettelijke recht op ouderschapsverlof dan nog niet opgemaakt hebben.